RELX调查:covid-19大流行期间的AI通过加速时

2020年10月8日

RELX调查:covid-19大流行期间的AI通过加速时;美国企业的68%增加了AI技术的投资

强调

  • 利用人工智能技术自2018达到81%,增长33个百分点。
  • AI投资和采纳covid-19大流行期间加速
  • 的受访者86%的人认为道德方面的考虑是在设计和实现战略重点的他们的AI系统
  • AI更可能被用来提高效率,员工的工作效率,而不是替代劳动
  • 我们的竞争力在AI在世界舞台上仍令人担忧

 

纽约 - 2020年10月8日 - 通过新的人工智能(AI)技术,在现有的ai的技术的进一步投资期间加速covid-19大流行,根据一项研究今天公布的RELX,基于信息的分析和决策工具的全球供应商的专业和企业客户。该研究还显示,总体实现人工智能整个商业环境增加了连续第三年的技术。

2020年RELX新兴技术执行报告 商标调查的第三个版本,并提供AI采用三年的概述。它拥有来自全国各地八大行业(政府,医疗,保险,法律,科学/医疗,银行和农业)和盖商界领袖的见解艾未未对企业的成功的影响,未来的工作,全球竞争,道德和全球covid- 19响应。 1000多名美国高级管理人员进行了调查。

covid-19驾驶人工智能技术的投资和应用

covid-19是我们今天面临的高管,因为它在美国重塑和破坏行业最迫切的问题。在期间covid-19大流行有48%投资于新的AI人工智能技术的技术和46%的投资进一步在他们的公司已经使用人工智能技术的大多数受访者(68%),增加了他们的投资。同样,企业领导者的63%,调查报告AI的技术对他们的业务的在大流行的面部留下弹性的能力产生积极的影响。

许多受访者中,covid-19响应工作强调了AI的重要性,有77%同意,这些技术有助于病毒的缓慢传播和近八成(79%)响应,各国应在光的共享人工智能技术资源流感大流行。

“企业来covid-19响应已确认美国商界领袖的观点,即人工智能能够创建更智能的电源,更敏捷和盈利的业务,​​”维杰 - 拉加,在RELX首席技术官论坛的执行董事说。 “企业每天都面临更加复杂的挑战和AI技术,适应,如果不克服,这些类型的不可预见的障碍和保持弹性已经成为一个关键的资源。”

采用人工智能已经在几乎所有部门的调查增加

人工智能正在改变行业,改变竞争态势。现代组织越来越多地实施人工智能技术,以发掘新的效率,并告知业务决策。

而人工智能正在推动市场再创新,在2018年,不到商界领袖的一半(48%)回答说,他们的公司使用这些技术。 2020年RELX新兴技术执行报告显示,这一数字已经达到81%,同比增长72%2019年使用AI被视为那些谁说,他们的公司利用这些技术都提高了数据的关键竞争优势,60%科学家和技术专家人数,以支持这些技术,而60%的人说,他们已经增加了他们的业务由AI接触的区域。

AI是一个为企业附加价值,但有需要的道路上被清除,以新兴技术采用的障碍。不使用AI公司的主导原因是预算约束(44%)和缺乏技术专长(39%)。超过一半的受访者同意,为了增加AI投资,数据质量和可用性的需求,以提高(57%),并需要有一个更好的法律和监管的影响(53%)的理解为采用这些技术。

道德AI是一个优先级和竞争优势

AI的快速采用和实施,不仅需要更大的社会利益,而且还因为它是在一个拥挤的景观微分要与伦理方面的考虑平衡。几乎十之八九(89%),企业领导人认为,在开发和利用新兴技术的伦理标准导致竞争优势的企业。类似的数字(86%)报告说,道德方面的考虑在他们的AI系统的设计与实施作了一个战略重点。

只有5%的受访者认为需要对AI的技术没有规定。而这代表了少数企业领导,也有意见,对AI应该如何监管的差异。大多数(68%)企业领导人认为新兴技术应该在国家层面进行调节,而60%的人认为他们应该在国际层面进行调节,45%的人认为他们应该在国家层面加以规范。

国际竞争仍是美国企业关注

研究表明技术优势和经济增长之间存在着明显的感觉到链接。而企业领导者的绝大多数(90%)之前看到我们在人工智能中的佼佼者,高达10个百分点的一年,82%的人说他们是在AI方面有关与其他国家超越美国的可能性技术开发和实施。每年开始调查以来的2018年,反映了持续的关注,外国竞争对手赶超美国企业这种情绪有所增加。

谁分享这些问题,有一半(50%)的状态,他们的生意就如其他国家在AI的专业知识通过了美国受到负面影响的商界领袖之一。受访者认为,关键推动人工智能发展和实施国内正在推出计划,以帮助员工保持竞争力的AI成为商业世界的(59%)还根深蒂固,增加研发资金(58%),并为员工提供培训机会( 58%)。训练是在上升,如75%的公司提供培训人工智能技术,从2019年62%和2018年的46%。

“我们已经看到在过去三年的趋势是,人工智能的实现始终赶不上训练,说:”拉加万。 “不奉献必要的资源,新的培训现有从业人员的AI公司风险的技术留在桌上的增长机会,并使用偏置或以其他方式有缺陷的系统,以制定和执行重大决策。”

关键三年的发展趋势包括: 

趋势 2018 2019 2020
人工智能(AI)技术正在通过我的业务使用 48% 72% 81%
我有些或非常担心其他国家正在人工智能技术开发和实施比美国更先进 70% 72% 82%
我相信我们的企业应该在未来的人工智能劳动力通过诸如大学合作伙伴教育计划投资 92% 93% 95%
我公司目前提供的人工智能技术培训 46% 62% 75%
美国政府应该制定方案,以帮助员工保持竞争力的AI变得更加一体化的商业世界 45% 52% 59%
美国政府应该把促进人工智能技术的私营部门 30% 34% 36%

 

执行摘要 
结果的总结,以与每个调查的八个行业的数据的击穿,可以发现 这里

信息图表
信息图表可以发现 这里

方法
与Ipsos,RELX调查了30岁之间的美国1014名成人 - 74资格,被调查者必须全职,有至少$ 50,000员工50余人,家庭收入,工作在一家公司,目前是在他们的公司业务负责人或业务决策者/领导者。受访者还必须在八个行业本报告中精选资格之一被采用,并且他们必须要么使用在他们的业务人工智能技术或意识到这一点。虽然新的定义被列入本次调查来形容各个行业的资格是那些在2019年使用的是一致的。

关于RELX 
RELX是专业及企业客户信息化的分析和决策工具的全球供应商。该组中的180多个国家的客户提供服务,并在约40个国家设有办事处。它雇用超过33,000人,其中近一半是在北美。 RELX PLC,母公司的股票在伦敦,阿姆斯特丹和使用以下股票代码纽约证券交易所:伦敦:相对;阿姆斯特丹:仁;纽约:RELX。总市值约为£33.7bn,370亿€,$ 43.6bn。



接触RELX
阿里donzanti
艾里逊+合作伙伴
+ 1 646.428.0627
relx@allisonpr.com