在2018年,我们有一个消息给所有员工推出道德和商业行为(代码)的新修订和更新RELX代码。代码为我们的企业和个人行为的标准,并在,盖公平竞争,反商业贿赂,利益冲突,就业实践,数据保护和适当使用公司财产和信息的关键问题。此外,它鼓励违规报告 - 与匿名报告选项凡法律允许的 - 并禁止打击报复任何人举报违规行为或她相信五月,我就时有发生。

该代码支持联合国全球契约的原则,并强调我们对人权的承诺。按照联合国的有关企业和人权指导原则,我们考虑在哪里以及我们是如何运作的,以确定我们如何能够对现代奴役和贩卖人口的人权问题的最大的积极影响。关于人权问题的更多信息可见于2018年50页的供应链,我们更新了我们的现代奴隶制,其作用声明要点,我们如何通过我们的供应链工作的内部和外部与合作伙伴,以解决奴役和人口贩卖的风险。

我们保持了一整套合规政策和程序的支持代码。这些至少每年审查,以确保它们保持当前的和有效的。我们的政策和程序,帮助我们遵守法律,并在公开,诚实,道德和原则的方式开展业务。在我们的反贿赂措施的情况下,它们包括我们有足够的合规适用的法律有了程序的一部分。

员工获得的代码强制性培训 - 无论是新员工,并定期在其任期 - 为了保持一个尊重的工作,防止行贿和保护人员和公司数据。强制性定期培训的角色代码深入探讨了重点课题,并通过对高风险先进的现场培训为辅。

在2018年,我们采取了一系列的措施,进一步嵌入我们的文化和跨RELX达标的提升,包括整个公司的合规培训课程的多元文化的总体交付。我们为员工提供一个保密的报告线,由独立的第三方管理,通过电话或网上全天24小时访问,一年365天(在适用法律所允许的,员工提交的机密月线报告匿名)。

代码或相关政策的违规行为的报告及时调查,仔细跟踪和跨业务部门的合规小组监测违反和相关的减缓和整治力度。

我们维持我们勤于我们的不断努力与适用贿赂和制裁的法律遵从和降低风险在这些领域。我们的节目的反贿赂和执行制裁包括详细的,基于风险的内部政策和程序的主题:如营商与政府官员,礼物和娱乐界限,礼品登记,并制裁复杂的要求标准。与第三方的关系和收购目标的风险评估使用问卷调查,参考文献,详细的电子搜索和了解客户筛选工具。我们监测和持续检查和更新我们的政策和程序评估它我们的反贿赂和制裁方案的执行;定期进行计划风险评估,并进行对程序的操作方面的质量保证评审和内部审计。

继公司电子邮件的2017年推广“phishme按钮”,允许员工做出立即报告,我们打上我们的年度网络安全意识月与伟大的钓鱼挑战,帮助工作人员识别“Phishy标”和电子邮件合法的区别。在这一年,RELX赢得了PWC建立公众的信任在FTSE 350报告的网络安全奖。

作为签署联合国全球契约原则,并通过保持我们的领先地位公司的地位,参与联合国全球契约行动SDG的平台,涵盖劳工,环境,反腐败和人权,我们表现出的领导:健康是每个人的事;在全球供应链中的体面劳动;和平,正义和强大的机构;通过管理和用水安全。我们为在英国和荷兰的联合国全球契约网络的董事会成员。我们生产的进度报告,年度通讯,每年签署国需要,在这里我们达到国内先进水平。

从全球来看,在2018年,RELX缴纳企业税£415米。我们是一个负责任的企业纳税人,开展我们的税务,以确保符合所有在我们开展业务的国家的相关法律法规。重要的税收是为我们的股东和整个社会的问题。我们已经设置我们的税收办法,我们的整体税收策略。整合原则与额外的披露围绕在哪里我们纳税,我们更广泛的社会贡献沿ESTA我们的税, 可在公司网站.

在这一年,税务RELX队继续了一系列的政策制定者和特殊利益集团的参与,分享企业的参与对税收法律,这些法律可以促进政府政策目标的途径的实践经验。在这一年中,我们范围的项目也对税法的无论是在英国和南非的规则。

为RELX英国养老金计划投资原则的声明表明,社会,环境和伦理问题,可能对投资组合或由雇主立约的强度产生不利的影响产生财务影响,考虑到在作出投资决策。相关问题CR到其他投资决定我们做。在我们的可持续投资为agworld,农场管理软件平台,使农民,农学家和农业承包商捕获,管理和共享农场的数据和建议,以改善土地管理和可持续性提高产量。 

2018个目标 成就
用技术,意识培训和模拟的组合扩大企业安全事故应急准备 
  • 培训和模拟业务部门增强应对计划; RELX更新板
  • 普华永道建立公众的信任在FTSE 350报告的网络安全奖 
建立风险缓释架构监控关键内部控制合规的作战效能 
  • 完成整个企业的合法合规性风险评估,识别主要风险和减缓控制
  • 执行2018一致性测试和监测质量保证计划,包括GDPR遵守完成审查和尽职调查中介
税收法治订婚
  • RELX Tax and LexisNexis 法律 & Professional South Africa collaboration on tax law codification in Africa
  • 支持税务援助和税收帮助老年人,WHO对低收入及其他受益人免费提供税务咨询 
2019个目标
  • 安全事故应急继续组织准备工作;扩展的数据保护规定ISO 27001认证
  • 合规经理沟通,培训和资源的新的文化
  • 非洲税法编纂项目前期工作
我们的愿景2030

这提前渐进行动持续卓越的公司治理和在我们的业务市场

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